Philips 224EL2SB/00 User Manual Page 21

  • Download
  • Add to my manuals
  • Print
  • Page
    / 50
  • Table of contents
  • BOOKMARKS
  • Rated. / 5. Based on customer reviews
Page view 20
19
Opmerking
Een rode of blauwe heldere punt moet meer
dan 50 procent helderder zijn dan aangrenzende
punten, terwijl een groene heldere punt
30 procent helderder is dan aangrenzende punten.
Zwarte puntdefecten
Zwarte puntdefecten doen zich voor als pixels of
subpixels die altijd donker of ‘uit’ zijn.
Dat wil zeggen, een zwarte dot is een subpixel die
duidelijk afsteekt op het scherm als de monitor
een licht patroon weergeeft. Dit zijn de mogelijke
soorten zwarte puntdefecten:
HELDERE PUNTDEFECTEN ACCEPTABEL NIVEAU
MODEL 224E2/224EL2
1 helder subpixel 3
2 heldere subpixels naast elkaar 1
3 heldere subpixels naast elkaar (een wit pixel) 0
Afstand tussen twee heldere punten* >15mm
Totaal aantal heldere punten van alle soorten 3
ZWARTE PUNTDEFECTEN ACCEPTABEL NIVEAU
MODEL 224E2/224EL2
1 donkere subpixel 5 of minder
2 donkere subpixels naast elkaar 2 of minder
3 donkere subpixels naast elkaar 0
Afstand tussen twee zwarte punten* >15mm
Totaal aantal zwarte punten van alle types 5 of minder
TOTAAL AANTAL DEFECTE PUNTEN ACCEPTABEL NIVEAU
MODEL 224E2/224EL2
Totaal aantal heldere punten van alle types 5 of minder
Opmerking
1 of 2 defecte subpixels naat elkaar komen overeen met 1 defect punt
Deze monitor voldoet aan ISO9241-307.
Nabijheid van pixeldefecten
Omdat pixel- en subpixeldefecten van hetzelfde
soort die dicht bij elkaar in de buurt zijn eerder
opgemerkt kunnen worden, specificeert Philips
ook de toleranties voor de nabijheid van
pixeldefecten.
Pixeldefecttoleranties
Om voor reparatie of vervanging vanwege
pixeldefecten tijdens de garantieperiode in
aanmerking te komen, moet een TFT LCD-
paneel in een platte beeldschermmonitor van
Philips pixel- of subpixeldefecten hebben die de
in de onderstaande tabellen vermelde toleranties
overschrijden.
Page view 20
1 2 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 49 50

Comments to this Manuals

No comments